互聯網 俠名 修理廠管理 2013-10-22
出差管理規(guī)定 一、 為加強出差費用的管理,特制定本規(guī)定。 二、 員工出差依下列程序辦理: 1. 出差前應填寫《出差申請單》,出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,并依照程序核實。 2. 出差人憑核準的《出差申請單》向財務部暫支相當數額的差旅費,返回后一周內填具《出差旅費報告單》,并結清暫支款。未于一周內報銷,財務應于當月工資中先予以扣回,等報銷時再行核付。 三、 出差的審核決定 權限如下: 1. 國內出差:四日內由部門經理核準,四日以上由主管副總經理核準,部門經理以上人員一律由總經理核準。 2. 國外出差,一律由總經理核準。 四、 出差不得報支加班費,但假日出差酌情予以計薪。 五、 出差途中除因病或意外災害,或因工作實際需要電話聯系,請示批準延時外,不得因私事或借故延長出差時間,否則除不予報銷差旅費外,依情節(jié)輕重論處。 六、 出差差旅費分為交通費、住宿費、膳食費、通訊費、交際費等,其標準另定。 七、 出差費用的報銷: 1. 交通費、住宿費按標準報銷,超標自付,欠標不補。 2. 膳食費按標準領取。 3. 通訊費以郵局憑證報銷。 4. 交際費由領導核定,憑據報銷。 |
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