詳細(xì)內(nèi)容：青島瑞日精工軸承有限公司 0532-86106797 QQ:1908685787 公司代理銷售：瑞典SKF軸承、德國FAG軸承、德國INA軸承、美國TIMKEN軸承、日本NSK軸承、日本NTN軸承、日本IKO軸承。規(guī)格型號齊全，庫存雄厚現(xiàn)貨供應(yīng)，產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉，供貨周期快等等個大優(yōu)點(diǎn)。是您選擇軸承供應(yīng)商的最佳合作伙伴。讓軸承的無憂運(yùn)轉(zhuǎn)帶我們攜手走向更佳輝煌的明天。公司秉承“誠實(shí)守信，用戶第一”的宗旨，遵守“誠實(shí)，務(wù)實(shí)，共贏”的經(jīng)營理念，提供給客戶最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最好的產(chǎn)品質(zhì)量.作為一個可靠的工程合作伙伴，我們的目標(biāo)是通過創(chuàng)新滿足客戶，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和在我們的所有過程的質(zhì)量的最高水平。 瑞典哥德堡，2015 年 9 月 2 日： 知識工程公司斯凱孚（SKF）將在得克薩斯州休斯敦舉辦的泵和透平機(jī)械研討會上展示一系列可改善惡劣油氣環(huán)境中資產(chǎn)性能的產(chǎn)品。 這些解決方案有助于原設(shè)備制造商和最終用戶提高資產(chǎn)的可靠性，縮短停機(jī)時間，并降低維護(hù)成本。 這些解決方案有助于原設(shè)備制造商和最終用戶提高資產(chǎn)的可靠性，縮短停機(jī)時間，并降低維護(hù)成本。 參觀者可參觀斯凱孚的磁浮軸承，并深入了解控制柜的優(yōu)勢。磁浮軸承由于無摩擦、無需使用潤滑油，在運(yùn)行中僅需要較少的維護(hù)， 在石油和天然氣應(yīng)用中具有高效率、長使用壽命和較少維護(hù)等優(yōu)勢，從而已成為一種強(qiáng)大的解決方案。 控制柜便于使用者方便地使用磁浮軸承系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)高效調(diào)試，高效地規(guī)劃維護(hù)工作和狀態(tài)監(jiān)測，并且保證安全的日常運(yùn)行。 其早期版本已經(jīng)有 650 臺在全球各地安裝使用，目前已被取代。 在研討會上，來自斯凱孚的專家將為參觀者現(xiàn)場展示標(biāo)準(zhǔn)在旋轉(zhuǎn)磁浮軸承裝備上的應(yīng)用。 現(xiàn)場展示將于2015 年 9 月 16 日上午 8:30（星期三）在會議中心三樓的 351F 房間舉行。 斯凱孚還將展出一系列來自 Kaydon Ring and Seal 的工業(yè)密封解決方案，這些解決方案可以提高渦輪機(jī)在石油和天然氣應(yīng)用中的可靠性。 解決方案包括領(lǐng)先的干氣密封件、 圓周密封件、油緩沖密封圈件和密封控制系統(tǒng)。 同時還將展出斯凱孚的 Multilog 在線系統(tǒng) IMX-M，該產(chǎn)品是監(jiān)控關(guān)鍵離岸設(shè)備狀態(tài)的理想解決方案。 SKF Multilog IMx-M 與 SKF @ptitude Monitoring Suite 軟件配套使用，可啟動停機(jī)機(jī)器、進(jìn)行早期故障檢測和診斷 ，便于最終用戶保護(hù)并提高資產(chǎn)的可靠性，防止機(jī)器停機(jī)。 參觀者還可以看到一系列斯凱孚油氣潤滑解決方案。 斯凱孚集中潤滑系統(tǒng)的設(shè)計旨在減少停機(jī)時間和生產(chǎn)損失，延長軸承和機(jī)械使用壽命，并減少手動潤滑成本。 我們?yōu)槲覀兊目蛻籼峁﹤�性化的解決方案來幫助他們向世界。 基于它的三強(qiáng)品牌在巴伐利亞北部小鎮(zhèn)的德國公司，F(xiàn)AG和Luk在汽車和工業(yè)部門是積極的。在全球擁有超過80000名員工，舍夫勒集團(tuán)成為德國和歐洲最大的家族企業(yè)集團(tuán)。 舍夫勒集團(tuán)目前在49個國家的約170個地點(diǎn)和經(jīng)營為一體的綜合性實(shí)體企業(yè)和跨國界�？绻�司的職能和流程的標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)一致和快速的決策。銷售機(jī)構(gòu)和所有市場公司確保客戶接近。 作為一個前瞻性的公司，舍夫勒集團(tuán)投入了大量的研究和發(fā)展，最近在新的R&；D中心在亞洲和北美國。大約6000名員工從事新產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)中心16世界各地。我們擁有約20000項(xiàng)專利和專利申請2100項(xiàng)發(fā)明專利申請，每年申請專利。我們的特點(diǎn)是創(chuàng)造性的工程和非傳統(tǒng)解決方案。額外的成功因素是質(zhì)量，最高級別的員工發(fā)展，示范性的環(huán)境保護(hù)和持續(xù)的，長期的和有針對性的公司發(fā)展。