詳細內(nèi)容：7000CP4軸承,青島瑞日精工軸承有限公司，手機:13553041888，聯(lián)系人：王經(jīng)理，電話：0532-80982588，QQ:1575919099這家新工廠的開業(yè)強調(diào)，舍弗勒集團已作出進一步培訓其員工的承諾。 ：“舍弗勒學院是以上只是這個有吸引力的新的先進的培訓中心。它首先是一個虛擬平臺和遍布全球的網(wǎng)絡。在舍弗勒集團將所有的培訓活動捆綁在一起 - 甚至跨越國界 - 一個屋檐下“，解釋的庫爾特Mirlach，舍弗勒集團執(zhí)行董事人力資源會員。處長的舍弗勒學院，塔尼婭萊德勒說：“這將創(chuàng)建透明度和協(xié)同效應，同時根據(jù)高標準的質(zhì)量，使長期的全公司范圍內(nèi)的所有資格課程和流程的標準化�！蔽覀兊呐嘤栍媱�，考慮到特定目標群體的要求和需要。這是工程師，商務人員和鉗工的原因，發(fā)現(xiàn)自己參加了一系列培訓課程，每個建筑物上他們的前輩。所有的目標群體被認為是下一個統(tǒng)一的培訓方法。第一步是產(chǎn)品培訓，涵蓋了各種設計的滾動軸承，滑動軸承和直線導軌系統(tǒng)和它們的名稱。典型的應用是反映的選擇標準和實現(xiàn)客戶利益。其次是由軸承布置系統(tǒng)，以訓練參與者深入的軸承的應用領域。產(chǎn)品集中在這些培訓課程也構(gòu)成的??模塊的基礎上，考慮到滾動軸承的理論和選定的應用程序的例子。滾動軸承理論傳達必要的知識，如軸承間隙，在軸承的負荷分布，額定壽命或潤滑，以便定義給最長的可能的運行壽命的因素。有車間，專門用于特殊的應用例子。通過咨詢工作過程中的例子，包括機工具或軸軸承的安排指導培訓參與者。從查詢和設計大綱，通過軸承的選擇和計算，培訓參與者的技術方案。