詳細(xì)內(nèi)容：

聯(lián)系人:周先生（銷售經(jīng)理）

手機(jī): 15818465693

電話：0769-33214396

工程師QQ： 275158775（千泰）

 

 

1、高沖擊強(qiáng)度、使用溫度范圍廣。

2、高度透明性及自由染色性。

 

3、H.D.T.高。

4、電氣特性優(yōu)。

5、無味無臭對人體無害符合衛(wèi)生安全。

6、成形收縮率低、尺寸安定性良好 。

電子電器：CD片、開關(guān)、家電外殼、信號(hào)筒、電話機(jī)。

工業(yè)零件：照相機(jī)本體、機(jī)具外殼、安全帽、潛水鏡、安全鏡片。

耐熱，抗沖擊，阻燃，在普通使用溫度內(nèi)都有良好的機(jī)械性能。同性能接近聚甲基丙烯酸甲酯相比，聚碳酸酯的耐沖擊性能好，折射率高，加工性 能好，不需要添加劑就具有UL94 V-0級(jí)阻燃性能。但是聚甲基丙烯酸甲酯相對聚碳酸酯價(jià)格較低，并可通過本體聚合的方法生產(chǎn)大型的器件。隨著聚碳酸酯生產(chǎn)規(guī)模的日益擴(kuò)大，聚碳酸酯同聚甲 基丙烯酸甲酯之間的價(jià)格差異在日益縮小。聚碳酸酯的耐磨性差。一些用于易磨損用途的聚碳酸酯器件需要對表面進(jìn)行特殊處理。

 

 

千泰提供新聞：廣州男子因妻生二孩請假5天被炒 公司判賠8萬

信息時(shí)報(bào)訊 廣州某涂料公司一名技術(shù)員接到妻子即將分娩二孩的電話，請假回惠州老家陪產(chǎn)，被告知請假太長提前兩天回崗位上班，結(jié)果還是以違反請假制度被公司開除。最終，法院認(rèn)定涂料公司違法解除勞動(dòng)合同，判決支付該技術(shù)員賠償金等共8萬余元。

請假陪產(chǎn)“違反公司規(guī)定”被炒

涂某是一名技術(shù)員，2006年5月至2013年8月在廣州某涂料公司工作，每月工資5200元，手機(jī)話費(fèi)400元／月。2013年7月22日下午將要下班的時(shí)候，涂某接到妻子要分娩的電話而要求請假9天回家陪護(hù)生育二孩的妻子，并寫好《請假條》，部門主管簽名同意。

但涂料公司的格式《請假條》上明確作出附注：請假2天（含2天）以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，超過2天需由副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)；工傷、病假等需附證明文件。涂某稱，當(dāng)天下午得知妻子要分娩后，就找主管調(diào)整工作，主管將其工作移交給了同事。